INFORTUNIO SUL LAVORO

In caso di infortunio sul luogo di lavoro il danno deve essere indennizzato dall’INAIL.

Se a seguito del sinistro, il datore di lavoro fosse risultato responsabile penalmente e l’istituto di previdenza non avesse coperto l’intero risarcimento civilmente dovuto all’infortunato allora è possibile richiedere al datore di lavoro il danno c.d. “differenziale”.

Tale ulteriore indennizzo non deve duplicarsi a quello già erogato dall’INAIL in quanto la liquidazione ottenuta dall’ente previdenziale è limitata alla lesione dell’integrità psicofisica (cd. danno biologico), senza considerare le altre voci di danno esistenziale, alla vita di relazione e al danno morale, che potranno pertanto essere richieste in sede civilistica.